湖南医药学院生物医学研究中心2016年新浦京澳官网游戏的人才招聘工作方案
根据《湖南医药学院公开招聘人员办法(试行)》和《湖南医药学院2016年第二批新浦京澳官网游戏的人才招聘计划》,结合实际,特制定本方案。
一、时间:2016年9月26日
二、招聘信息简况与具体时间地点安排
招聘岗位 |
招聘人数(人) |
应聘人数(人) |
实验技术岗 |
2 |
8 |
考核环节安排 |
实验操作 |
试教、面试 |
时间 |
地点 |
时间 |
地点 |
8:00-8:40 |
至善楼805 |
8:50-13:00 |
至善楼821 |
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三、考核方式及成绩
采取实验操作、试教和面试的方式进行,按百分制计算综合成绩,实验操作、试教和面试各占综合成绩的40%、30%和30%。
(一)实验操作
1.专业测评组专家:9月26日上午7:00从专家评委库临时随机抽取。
2.操作内容:核酸蛋白分析实验相关操作
3.操作时间:20分钟
4.计分方式:100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
(二)试教
1.专业测评组专家:9月26日上午7:00从专家评委库临时随机抽取。
2.试教内容:应聘人员的研究项目汇报
3.试教时间:20分钟
4.计分方式:100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
(三)综合评议
1.面试评议组专家
校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成,9月26日上午7:00从专家评委库临时随机抽取。
2.计分方式:100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
四、成绩统计
人事处、招聘部门工作人员现场统计,纪检监察处工作人员现场复查。人事处工作人员现场宣布成绩。
五、监督
组长:黄慧英
副组长:肖爱平
成员:雷志萍、吴贞云
职责:1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作;
2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程;
3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。
六、招聘具体流程
1.9月26日7:30,应聘人员到至善楼801报到。纪检监察处、生物医学研究中心、人事处工作人员对应聘人员资格条件进行原件(身份证、学位证和学历证书等)复核;
2.9月26日7:50,应聘人员到至善楼802集合,人事处工作人员说明招聘有关事项;
3.9月26日8:00-8:40,应聘人员实验操作,测评组专家评分;
4.9月26日8:50-13:00,应聘人员试教、面试,测评组专家评分;
5.9月26日13:00-13:30,工作人员统分;
6.9月26日13:40,人事处处工作人员现场宣布综合成绩;
7.确定拟录用人员报送人事处,人事处报党委会审定。
七、公示
学校招聘专栏公示,公示期7天。
生物医学研究中心
二〇一六年九月二十日