湖南医药学院护理学院2016年招聘工作方案
根据《湖南医药学院公开招聘人员办法(试行)》和《湖南医药学院2016年第二批新浦京澳官网游戏的人才招聘计划》,结合实际,特制定本方案。
一、时间:拟定于2016年9月29日上午
二、招聘信息简况与具体时间地点安排
招聘
岗位 |
招聘
人数 |
招聘日期 |
试教 |
面试 |
人数 |
时间 |
地点 |
人数 |
时间 |
地点 |
护理教师 |
1 |
9月
29日 |
1 |
9:50-10:10 |
至善楼7楼
护理学院会议室 |
1 |
10:10-10:25 |
护理学院
会议室 |
三、考试方式及成绩
采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中试教和面试各占综合成绩的50%。
(一)试教
1.专业测评组专家
9月29日上午8:00从专家评委库临时随机抽取。
2.试教内容
护理专业:呼吸困难症状的护理。
3.时间:20分钟
4.计分方式:100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
(二)面试
1.面试评议专家
校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成,9月29日上午8:30从评委库临时随机抽取。
2.计分方式
100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
四、成绩统计
人事处、招聘部门工作人员现场统计,纪检监察处工作人员现场复查。人事处工作人员现场宣布成绩。
五、监督
组长:黄慧英
副组长:肖爱平
成员:雷志萍、吴贞云
职责:1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作;
2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程;
3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。
六、招聘具体流程
1.9月29日9:30,应聘人员到至善楼7楼护理学院会议室报到。纪检监察处、护理学院、人事处工作人员对应聘人员资格条件进行原件(身份证、学位证和学历证书等)及学信网学历学位验证报告复核;
2.9月29日9:45-9:50,人事处说明招聘有关事项;
3.9月29日9:50-10:25,试教、面试。
4.9月29日10:25-10:35,工作人员统分;
5.9月29日10:35,人事处处工作人员现场宣布综合成绩;
6.护理学院确定拟录用名单报送人事处,人事处报党委会审定。
七、公示
学校招聘专栏公示,公示期7天。
护理学院
2016年9月24日