《湖南医药学院2017年教师岗位公开招聘方案》和《湖南医药学院2017年新浦京澳官网游戏的人才招聘计划》,结合实际,特制定本方案。
招聘岗位
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招聘
人数
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试教、面试
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资格审查通过人员名单
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时间
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地点
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血液学检验或实验诊断学教师
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1
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丁燕、杨小霞、马安迪、杨建儒
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3月19日9:00-18:30
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至善楼821室
(检验学院会议室)
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卫生检验教师
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2
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廖芬、代婷婷、李雪娇、李节康、田刚、何媛芳
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医学统计学或预防医学教师
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1
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李煜、鲁梦露、吴鑫
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营养学或预防医学教师
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1
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刘雨阳、鲍威、古盼、翦耀文
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一、招聘简况
二、考试方式及成绩计算
采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中试教和面试各占综合成绩的50%。
(一)试教
1.专业测评组专家
3月19日上午8:00时从各专业专家评委库临时随机抽取。
2.时间
15分钟
3.内容
(1)血液检验学或实验诊断学教师:abo血型简介及定型
(2)卫生检验教师:空气样品采样的最小采气量计算
(3)医学统计学或预防医学教师:假设检验的基本原理和步骤
(4)营养学或预防医学教师:蛋白质的生理功能与营养学评价
4.计分方式:
100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
(二)面试
1.面试评议组专家
校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成,3月19日上午8:00从评委库临时随机抽取。
2.时间
10分钟
3.计分方式
100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
三、成绩统计
检验医学院、人事处工作人员现场统计,纪检监察处工作人员现场复查。人事处工作人员现场宣布成绩。
四、监督
组长:黄慧英
副组长:肖爱平
成员:雷志萍、吴贞云
职责:1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作;
2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程;
3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。
五、招聘具体流程
1.8:30,应聘人员到至善楼821室报到;
2.8:30-8:55检验医学院、人事处、纪检监察处工作人员对应聘人员资格条件进行原件(身份证、学位证和学历证书等)及学信网学历学位认证报告复核;
3.8:55-9:00,人事处说明招聘有关事项;
4.9:00-12:00,按抽签顺序1-6号进行试教和面试;
5.13:00-18:30, 按抽签顺序7-17号进行试教和面试;
6.18:30-19:00工作人员统分;
7.19:00,人事处工作人员现场宣布综合成绩;
8.院党政联席会议确定拟录用人员报送人事处,人事处报党委会审定。
六、公示
学校招聘专栏公示,公示期7天。
检验医学院
2017年3月11日