根据《湖南医药学院2017年教师岗位公开招聘方案》和
《湖南医药学院2017年新浦京澳官网游戏的人才招聘计划》,结合实际,特制定本方案。
一、招聘简况
招聘岗位
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招聘人数
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试教、面试
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资格审查通过人员名单
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时间
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地点
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美容教师
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2
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陈凤丽、周文姬、党海涛
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3月27日8:00-19:00
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理论讲授在求实楼707教室
技能操作在求实楼710实训室
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针灸推拿教师
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2
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林娟、姜卓
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民族传统体育学教师
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1
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文雅、程维
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中医学教师
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1
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张飞龙
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二、考试方式及成绩计算
采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中试教和面试各占综合成绩的50%。
(一)试教
1.专业测评组专家
3月27日上午8:00时从各专业专家评委库临时随机抽取。
2.时间
40分钟
3.内容
试教包括理论讲授和技能操作两部分,理论讲授20分钟,内容如下:
(1)美容教师:痤疮的防治。
(2)推拿教师:头痛的推拿治疗。
(3)民族传统体育学教师:五禽戏简介。
(4)中医学教师:胃痛的防治。
技能操作20分钟,技能操作考核试题内容由康复医学与保健学院安排,地点在求实楼710实训室。
4.计分方式:
100分制,试教中试讲占50分,技能操作占50分(博士岗位免考技能操作,试讲占100分),评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
(二)面试
1.面试评议组专家
校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成,3月27日上午8:00从评委库临时随机抽取。
2.时间
10分钟
3.计分方式
100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。
四、成绩统计
康复医学与保健学院、人事处工作人员现场统计,纪检监察处工作人员现场复查。人事处工作人员现场宣布成绩。
五、监督
组长:黄慧英
副组长:肖爱平
成员:雷志萍、吴贞云
职责:
1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作;
2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程;
3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。
六、招聘具体流程
1.8:00,应聘人员到求实楼720室报到;
2.8:00-8:25康复医学与保健学院、人事处、纪检监察处工作人员对应聘人员资格条件进行原件(身份证、学位证和学历证书等)及学信网学历学位认证报告复核;
3.8:25-8:30,人事处说明招聘有关事项;
4.8:30-11:00,在求实楼710教室进行技能操作;
5.14:30-18:30,在求实楼707教室进行试讲和面试;
6.18:30-19:00工作人员统分;
7.19:00,人事处工作人员现场宣布综合成绩;
8.院党政联席会议确定拟录用人员报送人事处,人事处报党委会审定。
七、公示
学校招聘专栏公示,公示期7天。
康复医学与保健学院
2017年3月17日