湖南医药学院药学院2017年中药学教师 招聘工作方案-新浦京澳官网游戏

根据《湖南医药学院2017年教师岗位公开招聘方案》和《湖南医药学院2017年第一批新浦京澳官网游戏的人才招聘计划》，结合实际，特制定本方案。

一、招聘简况

二、考核方式及成绩计算

考核内容包括专业水平测试和综合素质面试两方面，按百分制计算综合成绩。其中专业水平和综合素质各占综合成绩的50%。专业测试包括试讲和技能操作，总成绩按百分计，其中试讲占30%，技能操作占20%，综合素质面试占50%。

（一）试教

1.专业测评组专家

3月30日上午8:00时从专家评委库临时随机抽取。

2.试讲

（1）内容：应聘人员已完成的研究项目简介

（2）时间：10—15分钟

（3）计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。

3.仪器操作

（1）内容：高清液相等设备仪器的操作

（2）时间：5分钟

（3）计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。

（二）面试

1.面试评议组专家

校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成，3月30日上午8:00从评委库临时随机抽取。

2.时间

5—10分钟

3.计分方式

100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。

三、成绩统计

药学院、人事处工作人员现场统计，纪检监察处工作人员现场复查。人事处工作人员现场宣布成绩。

四、监督

组长：黄慧英

副组长：肖爱平

成员：雷志萍、吴贞云

职责：1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作；

2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程；

3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。

五、招聘具体流程

1.7：30，应聘人员到至善楼11楼1122室报到；

2.7:30-7:55药学院、人事处、纪检监察处工作人员对应聘人员资格条件进行原件（身份证、学位证和学历证书等）及学信网学历学位认证报告复核；

3.7:55-8:00，人事处说明招聘有关事项；

4.8:00-9:00，仪器操作考试；

5.9:00-12:00，按抽签顺序1-6号进行试讲和面试；

6.13:00-15:30, 按抽签顺序7-11号进行试讲和面试；

7.15:30-16:00工作人员统分；

8.16:00，人事处工作人员现场宣布综合成绩；

9.院党政联席会议确定拟录用人员报送人事处，人事处报党委会审定。

六、公示

学校招聘专栏公示，公示期7天。

药学院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2017年3月17日